河南一景区月薪三万招募颜值NPC？最新回应来了

近日重渡沟景区发布的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。部分媒体(méitǐ)及自(zì)媒体账号在传播过程中存在曲解原意(yuányì)、嫁接不实视频素材等行为，引起公众质疑。为澄清事实、正本清源，景区特此(tècǐ)声明如下：

1. 基于实际运营(yùnyíng)需求

本次招聘旨在提升游客游览体验，通过增设互动型NPC岗位(gǎngwèi)，为游客提供沉浸式文化体验及(jí)情绪价值服务。工作职责聚焦于景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、摄影(shèyǐng)引导及氛围营造，符合(fúhé)文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的创新趋势。

2. 岗位设计公开(gōngkāi)透明

招聘(zhāopìn)明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性，需具备“体力好、颜值高、会拍照(pāizhào)、社牛属性”等特质，无学历限制。该标准由(yóu)景区服务场景的特殊性决定(juédìng)：NPC需长时间(zhǎngshíjiān)户外工作、高强度互动及专业摄影支持，核心目标是优化游客体验，非以外貌作为唯一价值导向。

二、对不实(bùshí)报道的澄清

1. 反对“就业歧视(qíshì)”的曲解

个别媒体将年龄及外貌要求片面解读为“就业歧视”，与事实(shìshí)严重不符。景区始终遵循合法用工原则，岗位设置基于实际服务需求，未限制其他(qítā)岗位的招聘多样性(例：景区同期开放导游、运维等常规岗位)。年龄范围设定因(yīn)角色需适配高强度体力活动及特定文化(wénhuà)场景(chǎngjǐng)及年轻化形象。

2. 谴责恶意嫁接视频(shìpín)素材

部分自媒体在报道中擅自使用非本景区(jǐngqū)活动视频(如其他景区争议性NPC表演)，捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实关联，严重(yánzhòng)误导公众。重渡沟景区所有(suǒyǒu)NPC互动内容均符合文化导向，严格(yángé)杜绝低俗化行为。

3. 驳斥(bóchì)“炒作营销”的误读

本次(běncì)招聘为景区(jǐngqū)人才储备的真实需求，已收到超百份有效简历(含素人及网红(wǎnghóng)投递)。景区拒绝以“噱头”消耗公众信任，一切流程接受社会监督。

三、对媒体(méitǐ)与公众的呼吁

1. 立即停止嫁接(jiàjiē)非重渡沟视频素材的侵权传播。要求相关媒体及自媒体账号：停止歪曲事实的报道(bàodào)内容；删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性(xìng)表述；避免以片面截图或断章取义方式传播信息。

2. 倡导客观理性的舆论(yúlùn)环境

景区尊重媒体监督权，但呼吁以事实为基础进行报道。对于(duìyú)未经核实的(de)消息，建议通过景区官方(guānfāng)渠道(微信公众号、官网)确认，拒绝标题党与煽动性炒作。

四(sì)、景区的承诺与展望

重渡沟景区作为国家(guójiā)AAAA级旅游景区，始终致力于(zhìlìyú)文旅融合的创新探索。未来将继续：

1、深化文化(wénhuà)内涵，以自然景观为核心，打造兼具趣味性(qùwèixìng)与文化深度的体验项目；

2、通过游客反馈渠道及媒体通气会，持续(chíxù)优化服务模式。

正本清源，方(fāng)得始终。我们相信(xiāngxìn)，唯有真诚与创新方能赢得游客认可(rènkě)。感谢公众的关注与建议，期待与您共同见证重渡沟景区成为“行走的文旅IP”典范。

栾川县重渡沟(gōu)风景区有限公司

2025年(nián)5月28日